організовуємо роботу з кадрами
взаємодія в колективі
Як побудувати механізм довіри в колективі, якщо працюєте дистанційно: п’ять елементів
Порозумітися з колегами, коли розмовляєте наживо у стінах рідного закладу освіти, значно легше, ніж онлайн. Зараз ще й проблеми з електропостачанням та інтернетом значно погіршують якість комунікації. Як керівнику закладу, що працює дистанційно, налагодити комунікацію з великим колективом і стати ефективним лідером, ділиться експертка, яка вже довго працює з віддаленими командами
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
