консультуємося з експертами
розірвання трудового договору
Як з ініціативи роботодавця розірвати трудовий договір з працівником передпенсійного віку
Екперт роз’яснює, як правильно застосовувати норми постанови КМУ від 27.12.2022 № 1449, якщо роботодавець хоче звільнити працівника з власної ініціативи у зв’язку з виявленням його невідповідності займаній посаді. Керуйтеся підказками, щоб не припуститися помилок, якщо у вашому закладі склалася така ситуація
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
