Педагог співпрацював з окупантами: чи можна припинити дію трудового договору

Педагог працював у закладі освіти на окупаційну владу, згодом передумав і виїхав на підконтрольну Україні територію. Керівник закладу тимчасово призупинив з ним трудові відносини. Педагог вимагає поновити його на роботі в закладі освіти й виплатити час простою. Які дії керівника — роз’яснює експерт

Сергій Борисенко , експерт з трудових відносин у галузі освіти, заступник голови Харківської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, голова правління ГО «Надихай»

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Як правильно замінити «у якості», «у відповідності» та інші конструкції

№ 3, 2023

Правила внутрішнього розпорядку: розділ про відповідальність за порушення трудової дисципліни