дотримуємося умов оплати праці
преміювання
Премії до святкових дат: чи враховувати при обчисленні доплати до мінзарплати
Запитання з листа до редакції: «Чи можна в умовах дії воєнного стану преміювати працівника закладу освіти з нагоди Різдва Христового з фонду економії заробітної плати? Якщо так, то чи не ввійде ця премія в доплату до мінімальної заробітної плати?». Відповіді експерта — у статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
