Чи може директор ІРЦ надавати корекційно‑розвиткові послуги в закладі освіти за цивільно‑правовим договором

Передплатники цікавляться: «Чи може директор інклюзивно-ресурсного центру, який працює на 1 ставку за основним місцем і на 0,25 ставки фахівця (консультанта) за внутрішнім сумісництвом, надавати корекційно-розвиткові послуги за цивільно-правовим договором в закладі освіти у вільний від роботи час?». Відповідь — у статті

Антоніна Клименко , начальник управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

У педагога була перерва в роботі: чи зберігати кваліфікаційну категорію та коли атестувати

№ 3, 2024

Як правильно писати: 10‑й, 10-ий чи 10-тий