дотримуємося умов оплати праці
перерахунок зарплати
Підстави для перерахунку заробітної плати сестрі медичній
З листа до редакції: «У закладі освіти працює сестра медична з 2015 року. При прийнятті на роботу вона мала другу категорію, але оплата її праці здійснювалася як сестрі медичній без категорії (6 т. р.). За результатами атестації їй було присвоєно першу, а потім вищу категорії, але оплата й далі здійснювалася за 6 т. р. Сестра медична звернулася до директора ЗЗСО з вимогою виплатити їй усі кошти, які вона не отримувала з 2015 року внаслідок того, що їй не встановили тарифний розряд відповідно до категорії. Якими мають бути дії директора в цій ситуації?». Роз’яснення читайте в статті
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
