запитання — відповідь
Чи виплачувати компенсацію за невикористану соціальну відпустку при звільненні, якщо працівниця перебувала у відпустці без збереження зарплати
Працівниця, яка із жовтня 2023 року перебувала у відпустці без збереження зарплати як мати, дитина якої потребувала домашнього догляду до 6 років, а потім по вересень 2024‑го перебувала у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану, звільняється з роботи у вересні 2024-го. Чи потрібно при звільненні надати працівниці за 2023 та 2024 роки грошову компенсацію за невикористану соціальну відпустку як матері двох дітей віком до 15 років?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
