управляємо якістю освіти
Заплатити не можна відібрати: чи правомірно зменшувати розмір надбавки за престижність праці
Із листа до редакції: «Чи має право директор школи зняти з педагогів 10% надбавки за престижність праці, мотивуючи це тим, що не вистачає грошей?»
Експерт роз’яснює, хто має право на надбавку до 30% посадового окладу та як забезпечити її встановлення.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
