стаття 12 із 24
3
Березень 2020року
організовуємо роботу з кадрами
мотивуємо працівників

Як запровадити систему мотивації працівників: алгоритм і три програми

Оксана Лютко , заступник директора з науково-методичної роботи Рівненського ОІППО, канд. філософських наук
Використовуйте покрокову інструкцію
  1. з’ясуйте проблеми та визначте завдання
  2. дізнайтеся мотиваційні чинники для працівників
  3. розробіть програму мотивації
  4. повідомте працівників про нововведення

Як утримати працівників і не допустити їх «міграції» до інших закладів? Як підвищити продуктивність праці, не жертвуючи на це багато сил і фінансів? Розробіть і запровадьте у закладі систему мотивації професійної поведінки персоналу. Як? Скористайтеся алгоритмом.

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Інструкції з охорони праці: 6 правил, щоб скласти без помилок
№ 3, 2020
Які є типи працівників та як їх заохотити до роботи: підказки директору