створюємо безпечні умови
Працівник відмовляється вакцинуватися від COVID-19: чи допускати до роботи
«Не будете вакцинуватися — звільнимо!». Таку розмову з керівництвом мав один із директорів — читач нашого журналу. Чи правомірно вимагати від директора, педагогів, інших працівників закладів освіти вакцинуватися? Чи є відмова підставою для звільнення чи заборони виходити на роботу? Роз’яснив ситуацію голова Ради захисту прав лікарів
Вакцинацію від COVID-19 суспільство сприйняло не дуже оптимістично, а примусові заходи — і поготів. Серед педпрацівників ширяться чутки, ніби тих, хто відмовиться від щеплень, звільнятимуть з роботи. Чи справді директори закладів освіти мають таке право?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
![](https://edirshkoly.expertus.com.ua/images/article-elements/article_up_edirshkoly.png)