стаття 13 із 28
5
Травень 2021року
створюємо безпечні умови

Працівник відмовляється вакцинуватися від COVID-19: чи допускати до роботи

«Не будете вакцинуватися — звільнимо!». Таку розмову з керівництвом мав один із директорів — читач нашого журналу. Чи правомірно вимагати від директора, педагогів, інших працівників закладів освіти вакцинуватися? Чи є відмова підставою для звільнення чи заборони виходити на роботу? Роз’яснив ситуацію голова Ради захисту прав лікарів

Олег Юдін , адвокат, голова Ради захисту прав лікарів, Київ

Вакцинацію від COVID-19 суспільство сприйняло не дуже оптимістично, а примусові заходи — і поготів. Серед педпрацівників ширяться чутки, ніби тих, хто відмовиться від щеплень, звільнятимуть з роботи. Чи справді директори закладів освіти мають таке право?

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Організовуємо харчування по‑новому: словник термінів
№ 5, 2021
Аудит трудових книжок перед скануванням: з чого почати