дотримуємось умов оплати праці
оплата праці директора
Оплата праці за липень‑серпень директору, якого звільнили й прийняли на посаду за конкурсом
З листа до редакції: «Як оплачують роботу директору в липні-серпні, якого звільнили у зв’язку з досягненням пенсійного віку і прийняли 01.07.2021 за контрактом після перемоги в конкурсі на посаду директора в цьому ж закладі?» Відповідь — у статті
Зі статті дізнаєтесь, що строковий договір з директором, який отримує пенсію за віком та який пішов у щорічну основну відпустку після закінчення терміну строкового договору, продовжується до закінчення відпустки. За час відпустки впродовж липня-серпня директору мають виплачувати зарплату. Якщо ж директор не пішов у відпустку після закінчення терміну строкового договору, роботодавець має здійснити з ним всі розрахунки.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
