запитання — відповідь
Чи зберігати новоприйнятому педагогу кваліфікаційну категорію, якщо він атестувався за іншою посадою і має перерву в роботі
На посаду вчителя початкових класів прийшов педагог, який атестувався у 2009-му на посаді вихователя. Йому присвоїли кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії». Педагог мав перерву у роботі. Чи можна встановити йому при прийнятті на роботу кваліфікаційну категорію «спеціаліст першої категорії» та 13-й тарифний розряд?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
