організовуємо роботу з кадрами
відсторонення від роботи
Як відсторонити від роботи невакцинованого від COVID‑19 працівника
Вакцинація від COVID-19 для працівників закладів освіти — обов’язкова з 8 листопада. Якщо працівник не надасть документ про вакцинацію, відстороняйте його від роботи без збереження зарплати. Зразки повідомлення працівнику про документи, які він має надати, наказів про відсторонення та допуск до роботи — у статті
У статті — два приклади документів, які допоможуть вам з 8 листопада правильно відсторонити від роботи без збереження зарплати працівників, які не вакцинувалися від COVID-19, та один — допустити до роботи працівника, коли він вакцинується.
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
![](https://edirshkoly.expertus.com.ua/images/article-elements/article_up_edirshkoly.png)