стаття 2 із 31
3
Березень 2022року
говоримо про важливе

Дії роботодавця під час воєнного стану

Ольга Догадіна , керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Як діяти, якщо працівники:
  1. не можуть доїхати до роботи
  2. уклали контракт або їх призвали на військову службу
  3. виконують трудову повинність або суспільно корисні роботи
  4. не виходять на зв’язок
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Use it or lose — використовуй, бо втратиш
№ 3, 2022
Відпустки, звільнення, дистанційка, оплата праці: МОН роз’яснило особливості роботи під час воєнного стану