стаття 5 із 23
8
Серпень 2022року
говоримо про важливе
трудові відносини

Новий закон про трудові відносини під час війни: 32 зміни

Ірина Житкова , шеф-редактор Експертус Кадри
Експерт роз’яснює
  1. про що інформувати працівників при прийнятті на роботу
  2. які нові підстави для звільнення працівників
  3. який новий вид відпустки без збереження зарплати, зміни у відпустці при переведенні
  4. як по-новому призупиняти дію трудового договору
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Чотири опори, що допоможуть забезпечити рівні умови для всіх здобувачів освіти
№ 8, 2022
Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану