підвищуємо майстерність
організаційна культура
Організаційна культура: як сформувати і які переваги для розвитку закладу
Ви делегуєте чи наказуєте? Орієнтовані на розвиток чи виживання? Дослухаєтеся до думок колег чи вважаєте, що на кожне запитання є лише одна правильна відповідь? Ви за креативність чи стабільність? За ці та багато інших питань відповідає організаційна культура школи. Що це таке та як сформувати свою індивідуальну культуру — читайте у статті
Організаційна культура — це система цінностей і переконань, які розділяє кожен працівник школи та які передбачають його поведінку, обумовлюють характер комунікації, управління. Дізнайтеся, від чого залежить культура закладу та які є види організаційної культури
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
