Новини

згорнути

№ 8

Серпень 2020

Готуємося до нового навчального року — перевіряємо безпечність кабінетів

Як зберегти неперервність освіти під час пандемії: рекомендації міжнародних організацій
Заклад освіти перейменували: що змінити в кадрових документах
10 онлайн-сервісів, що поліпшать якість освітніх послуг за чотирма напрямами інституційного аудиту

слово редактора

Ейнштейн поганого не порадить

Вікторина від Вікторії: отримайте ексклюзивний посібник

говоримо про важливе

Як зберегти неперервність освіти під час пандемії: рекомендації міжнародних організацій

управляємо якістю освіти

10 онлайн-сервісів, що поліпшать якість освітніх послуг за чотирма напрямами інституційного аудиту

Культура якості освіти: для чого потрібна та як її розвинути

створюємо безпечні умови

Готуємося до нового навчального року — перевіряємо безпечність кабінетів

Чи правильно організували роботу з охорони праці і безпеки життєдіяльності у закладі. Чек-ліст

важливі справи

Заклад освіти перейменували: що змінити в кадрових документах

уникаємо помилок

Чи правильно скоротили чисельність та штат: інструкція для перевірки

підвищуємо майстерність

Організаційна культура: як сформувати і які переваги для розвитку закладу

підвищуємо майстерність

Яка роль репутації та репутаційного капіталу в управлінні розвитком закладу освіти

Чек-ліст для керівника, який прагне управляти репутацією закладу

взаємодіємо з громадськістю

Краще — разом, або Як реалізуємо педагогіку партнерства

використовуємо IKT

Сайт школи: перевірте, чи не порушуєте право дітей на кібербезпеку

організовуємо роботу з кадрами

Працівник захворів на COVID-19: як діяти

дотримуємось умов оплати праці

Домашнє навчання учнів: як оплачувати роботу вчителів

консультуємося з експертами

Класи об’єднали: чи можна перевести педагога на іншу посаду без його згоди

остання сторінка

У журналі «Практика управління закладом освіти» № 08/2020 наведено

© Цифрове видавництво Експертус. Усі права захищено

Повне або часткове копіювання публікацій журналу для розповсюдження без письмового дозволу редакції ЗАБОРОНЕНО